在HIGG驗廠中出現問題是正常的，企業(yè)需要保持冷靜，及時采取相應的措施解決，具體建議如下：

1. 保持冷靜：面對任何問題，保持冷靜都是最重要的。員工和領導都應避免恐慌或過度焦慮。
2. 識別問題：在現場或通過報告發(fā)現的任何不符合事項，都要明確其性質和范圍。
3. 定位問題：找出不符合驗廠標準規(guī)定的地方，并確定不符合事項發(fā)生的頻率或可能性的程度。
4. 分析原因：深入分析不符合事項出現的原因，了解其影響，并確定是否已經執(zhí)行了適當的程序來防止不符合事項的發(fā)生。
5. 制定并執(zhí)行糾正措施：根據分析的原因，確定相應的糾正措施，并確保實施。這些措施應包括修改現有的程序、加強培訓、提供新的設備或資源，以及確保所有相關員工了解這些改變。
6. 記錄和復查：確保對已實施的糾正措施進行跟蹤，并定期進行復查，確保問題不再復發(fā)。
7. 溝通和培訓：加強與員工的溝通和培訓，確保他們了解正確的操作和程序，以及針對這些標準的具體理解。
8. 定期審計：鼓勵定期的外部審計，這樣不僅可以確保符合標準，還可以及時發(fā)現和解決問題。
9. 建立快速反應小組：在企業(yè)內建立快速反應小組，以便在發(fā)現問題時立即采取行動。

要積極面對并解決這些問題，企業(yè)的所有員工都應了解和遵守標準規(guī)定，這樣才能提高企業(yè)的形象，提高客戶對企業(yè)的信任度，并有助于企業(yè)的長期發(fā)展。